LABOUR INSTITUTION ACT, CAP 300

  • Kifungu cha 2 kinapendekezwa kurekebishwa ili kuboresha tafsiri za
    baadhi ya misamiati iliyotumika katika Sheria.
  • Kifungu cha 9 kinapendekezwa kurekebishwa ili kubadili
    utaratibu wa vikao vya Baraza kutoka katika utaratibu wa mwaka wa
    kalenda na badala yake kutumia utaratibu wa mwaka wa fedha.
  • Kifungu cha 15 kinapendekezwa kurekebishwa ili kuweka masharti ya kumzuia msuluhishi aliyehusika katika usuluhishi wa mgogoro katika
    ngazi ya usuluhushi kuamua katika ngazi ya uamuzi.
  • Kifungu cha 16
    kinapendekezwa kurekebishwa ili kuweka masharti kwa Mwenyekiti
    kuongoza vikao vya Tume na kama hatakuwepo, wajumbe waliopo
    watateua mjumbe mmoja kuongoza kikao.
  • Kifungu cha 19 kinapendekezwa kurekebishwa ili kuondoa masharti
    yanayoruhusu msuluhishi aliyehusika katika usuluhishi wa mgogoro kusikiliza mgogoro huo katika ngazi ya uamuzi.
  • Kifungu cha 20 kinapendekezwa
    kurekebishwa ili kuwezesha Tume kumwita tena shahidi ambaye
    ameshatoa ushahidi ili kumdadisi na kumtaka kutoa ushahidi zaidi.
  • Kifungu cha 27 kinapendekezwa kurekebishwa ili kurekebisha makosa ya kiuandishi.
  • Vifungu vya 43 na 44 vinapendekezwa kurekebishwa kwa kuondoa cheo cha Naibu Kamishna wa Kazi na kutambua maafisa elimu
    kazi waliopo chini ya Kamishna wa Kazi.
  • Kifungu cha 45 kinapendekezwa
    kurekebishwa kwa kuboresha majukumu ya maafisa kazi na kuongeza majukumu ya maafisa elimu kazi.
  • Kifungu cha 45A kinapendekezwa kurekebishwa ili kuboresha
    masharti kuhusu ufifilishaji wa makosa kwa kuweka matakwa ya fedha
    zinazolipwa katika ufifilishaji kuwekwa katika Mfuko Mkuu wa Hazina ya Serikali.
  • Kifungu cha 55
    kinapendekezwa kurekebishwa ili kumpa mamlaka Jaji Mkuu kwa
    kushauriana na Waziri kutengeneza kanuni za kusimamia mienendo ya
    wawakilishi binafsi.
  • Kifungu cha 56 kinapendekezwa kurekebishwa ili kuzuia
    mwajiri kuwakilishwa na mwakilishi binafsi.

Leave A Comment

Tanzania’s premier law firm, delivering exceptional legal advice globally. With a commitment to excellence and personalized service, we are your trusted partner for success.

Subscribe to our newsletter

Sign up to receive latest news, updates, promotions, and special offers delivered directly to your inbox.
No, thanks
X